dress-kod_oficce

Дресс-код для офиса

Есть виды офисных сотрудников, для которых строгий протокол одежды поддерживать необязательно. Среди которых секретари и менеджмент компаний, экономисты и агенты всех направленностей, бухгалтеры и прочие. А какой стиль им можно и нерискованно применить?

Когда вы не находитесь на высоком руководящем посту, допускается некоторый вольный стиль одежды. Вышеуказанные профессии не требуют строгого правила дресс-кода как у бизнес-умен. Тут все дело в мере и вкусе. Подбирайте одежду тщательно и аксессуары к ней внимательно и со вкусом. Если весь ансамбль выдержан в спокойных тонах, то допускается аксессуары и фурнитуру взять ярче и виднее, пусть обувь будет яркая, а декор нейтральный. Если все сочетать идеально, то весь образ получится просто идеальным.

Цветовой подбор начинаем с базового нейтрального оттенка, желательно подобранного по вашему цветовому типажу. А уже под него выделяют более насыщенные цвета и принты, орнаменты и узоры.

Если вам нравятся анималистические мотивы, то нужно весьма аккуратно использовать все виды леопардового, песочно-львиного, под зебру, долматинового и прочих расцветок. Здесь переборщить нельзя иначе все получится вызывающе безвкусно.

Главные темы в гардеробе офисной дамы:

— пиджак

— светлый ансамбль с комбинированной расцветкой либо однотонного цвета.

— брюки а-ля классик.

— темные джинсовые брюки.

— юбки разного уровня без разрезов только.

— под пиджак в цвет майки и футболки, блузы.

— свитера и джемпер, пуловеры.

— торжественное одеяние, можно и коктейльное платье.

— плащ, пальто и куртка.

Недостаточно просто купить весь вышеназванный набор вещей, ещё и по фигуре все должно соответствовать и цветовой диапазон вашей ауры отражать. Одежде вашей все должно соответствовать.

Для определенных нюансов фигуры воспользуйтесь такими секретами как – корсеты утягивания и корректирующие предметы белья.

Здесь подбор гардероба гораздо проще, чем у деловой дамы. Регламента строгого нет, но от вкуса и элегантности никто вас не освобождает.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *